Menbur
01
6 tháng - 1 năm
THPT
10.000.000 -15.000.000
31/07/2024
Thành Phố Hồ Chí Minh
QUẢN LÝ DOANH SỐ CỦA CỬA
HÀNG:
1. Training nhân viên bán hàng: hiểu tầm quan trọng của training và coaching
trong các kĩ năng bán hàng và push đạt doanh số bán hàng của công ty.
2. Merchandise: Đảm bảo hàng
hóa đúng với nhu cầu của khách hàng tại khu vực. Hiểu được các yếu tố cơ bản của VM, màu sắc,
chất liệu,... VM plan
3. Làm report: hiểu cơ bản về best
và worst selling và biết cách sử dụng data đã phân tích để improve số sale.
QUẢN LÝ VẬN HÀNH CỬA HÀNG:
1. Lên
kế hoạch,
phân bổ công việc hợp lý trong cửa hàng giúp cửa
hàng hoạt động tốt.
2. Inventory: sắp
xếp, thực hiện kiểm đếm hàng hóa hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng. Nhập và xuất
hàng trong chuỗi cửa hàng.
QUẢN LÝ NHÂN SỰ CỦA CỬA
HÀNG:
1. Phân
chia Sales target cá nhân
hợp lý
cho nhân viên (Số
lượng nhân viên đã từng quản lí > 7 người)
2. Giải quyết các vấn đề tình
huống mâu thuẫn trong công việc với cấp dưới, đồng nghiệp và cấp trên, giữ được
thái độ tích cực trong công việc để đưa store team phát triển.
- Có ít nhất 1 năm kinh
nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bán lẻ thời trang.
- Ngoại hình ưa nhìn, phong
cách chuyên nghiệp. Yêu
thích công việc kinh doanh, bán hàng
- Tốt nghiệp từ THPT
đẳng trở lên
- Tính cách năng động và cầu tiến.
- Có kỹ năng quản lý hàng hóa, nhân sự, doanh số.
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp khéo léo.
- Sử dụng tốt vi tính văn phòng. Giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
- Cơ hội thăng tiến ở các vị trí vận hành
- Làm việc trong môi trường trẻ và năng động,
đồng nghiệp thân thiện
- Thưởng tháng 13 + Thưởng doanh số theo chính sách của
công của công ty.
- Thưởng
các ngày lễ, Tết, 12 ngày phép năm, teambuilding…
- Được tham gia các loại Bảo hiểm theo Luật
lao động: BHYT, BHXH, BHTN, BH 24/24…