1. Tuyển dụng: 50%

• Chịu trách nhiệm tuyển dụng 1 vài brand theo yêu cầu của quản lý trực tiếp (từ Leader đến staff). Đảm bảo tuyển đủ, đúng hạn, đúng yêu cầu và theo đúng quy trình tuyển dụng, etc.
• Hỗ trợ gọi điện mời phỏng vấn, tham gia phỏng vấn và support CV cho team.

2. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng: 20%

• Hỗ trợ fanpage tuyển dụng:
  + Hỗ trợ thiết kế hình ảnh, content, đăng bài và các hoạt đông khác liên quan đến EB.
  + Chịu trách nhiệm trong việc kết nối ứng viên: trả lời tin nhắn, comment, hướng dẫn ứng tuyển cho ứng viên.
• Tham gia các hoạt động EB khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

3. Paper work: 30%

• Giấy tờ hồ sơ và bảng chấm công cho nhân viên.
• Hỗ trợ hướng dẫn nhân viên full time ký hợp đồng, theo sát quá trình bổ sung hồ sơ của ứng viên

• Là sinh viên năm cuối hoặc mới ra trường của các trường Đại học (ngành Nhân sự hoặc các ngành liên quan)
• Yêu thích ngành nhân sự, tuyển dụng;
• Kỹ năng vi tính văn phòng khá;
• Trung thực, hòa đồng, cẩn thận;
• Nhanh nhẹn, sáng tạo, có trách nhiệm trong công việc;
• Khả năng thiết kế hình ảnh là lợi thế;